LAS NEGOCIACIONES SE HAN DESBLOQUEADO Y EL GOBIERNO MANTIENE SU INTENCIÓN DE QUE EL NUEVO MODELO ARRANQUE EN ENERO DE 2023.
La negociación para reformar el sistema de cotización de los trabajadores autónomos – o cuotas de autónomos- y que sus aportaciones a la Seguridad Social dejen de ser voluntarias y se realicen en función de los ingresos generados se retomó este viernes entre el Gobierno y las asociaciones de autónomos tras un par de meses bloqueada. El principal cambio que ha desencallado las negociaciones ha consistido en un recorte de plazo transitorio en el que se desplegará el nuevo modelo. Este nuevo modelo pasará de los iniciales nueve años (entre 2023 a 2031) a un primer periodo de tres años (2023-2025). Una vez terminado este plazo se hará una evaluación y se adecuarán las aportaciones a los ingresos, según han confirmado distintas fuentes implicadas en el proceso.
No obstante, en estos momentos recae sobre los responsables de los órganos gubernamentales de la Seguridad Social y Hacienda el cerrar cuál será la base mínima para cada grupo colectivo de autónomos. Entonces, en función de eso fijar las nuevas cuotas de autónomos para varios tramos (en las negociaciones han variado entre 11 y 13) y la tarifa plana. De momento, la única propuesta por escrito a tres años que está encima de la mesa es la aportada por la asociación de autónomos ATA. Sobre ella, las partes han accedido hoy a negociar los próximos encuentros, según han precisado las mismas fuentes.
AVANCES PERO NO SUFICIENTES
En definitiva, todas las partes implicadas en la negociación han celebrado el avance en las negociaciones. Asimismo, desde la Seguridad Social han destacado que “se han constatado avances desde que comenzó la negociación y se han evidenciado puntos de encuentro”. De este modo, reafirman que “hay voluntad compartida de seguir trabajando en un acuerdo”. No obstante, el acuerdo aún no está cerca ya que, además de consensuar los tramos de cotización y la consecuente modulación de las futuras cuotas. El acuerdo deberá incluir otras cuestiones sensibles como son el procedimiento técnico que deberá aplicar Hacienda con el nuevo sistema; el tratamiento de la tarifa plana; la modificación de la prestación por ceses de actividad o el posible destope de las bases de cotización de los mayores de 47 años.
En conclusión, si bien la primera idea era tener cerrada la nueva norma el 30 de junio. Para cumplir con los compromisos del Gobierno de Bruselas en el marco del desembolso de fondos europeos parece ser que esta idea está descartada. Sin embargo, se mantiene el anuncio de que el nuevo sistema arranque el 1 de enero de 2023. En este sentido, es lo que realmente les importa a las autoridades europeas.
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