POLÍTICA DE COOKIES
Fecha de última actualización: 15/09/2026
1. Identificación del titular y ámbito de aplicación
El sitio web www.gabinetlaboral.com (en adelante, el «Sitio Web») es titularidad de GABINET BALEAR DE GESTIÓ LABORAL, S.L., con CIF B07690241 y domicilio en Carrer dels Foners, 1, 1.º E, 07006 Palma de Mallorca, Illes Balears.
Correo electrónico de contacto: contacto@gabinetlaboral.com.
La presente Política explica qué son las cookies y tecnologías similares, cuáles se utilizan en el Sitio Web y cómo se gestionarán aquellas que, en su caso, requieran consentimiento.
2. ¿Qué son las cookies y tecnologías similares?
Las cookies son pequeños archivos o fragmentos de información que un sitio web almacena o consulta en el dispositivo del usuario. Pueden permitir, entre otras funciones, garantizar el funcionamiento técnico de la página, mantener determinadas preferencias, reforzar la seguridad o, cuando se utilicen para ello, obtener información sobre la navegación.
A efectos de esta Política, las referencias a cookies comprenden también otras tecnologías que permitan almacenar o acceder a información en el equipo terminal del usuario y estén sometidas a requisitos equivalentes.
3. Normativa aplicable y criterio de consentimiento
El uso de cookies se rige, entre otras normas que resulten aplicables, por el artículo 22.2 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico (LSSI-CE), así como por el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) cuando el uso de dichas tecnologías implique tratamiento de datos personales.
Las cookies estrictamente necesarias para permitir la comunicación, garantizar el funcionamiento técnico del Sitio Web o prestar un servicio expresamente solicitado por el usuario pueden utilizarse sin consentimiento previo cuando concurran los requisitos legales para ello.
Cualquier cookie o tecnología que no resulte necesaria o exenta únicamente podrá activarse después de que el usuario haya prestado un consentimiento válido, libre, informado, específico e inequívoco.
4. Cookies utilizadas en el Sitio Web
La configuración visible actualmente en www.gabinetlaboral.com muestra únicamente la categoría de «Cookies estrictamente necesarias». No obstante, antes de publicar definitivamente esta Política deberá completarse y validar el inventario técnico real de cookies, almacenamiento local, etiquetas y scripts activos en el Sitio Web.
No deberá indicarse que se utilizan Google Analytics, cookies publicitarias, analíticas, de personalización o tecnologías equivalentes si el inventario técnico no confirma su utilización efectiva.
La tabla siguiente debe completarse con los nombres y duraciones exactos facilitados por el responsable técnico de la web antes de su publicación definitiva:
| Categoría | Cookie / servicio | Proveedor | Finalidad | Duración / estado |
| Técnica / necesaria | Preferencias del gestor de cookies (nombre exacto pendiente) | Sitio Web / GDPR Cookie Compliance | Recordar, cuando resulte necesario, la configuración o preferencia de privacidad del usuario. | PENDIENTE de inventario técnico |
| Técnica / necesaria | Sesión, seguridad y funcionamiento web (si existe) | Sitio Web / WordPress / hosting | Permitir el funcionamiento técnico, proteger la web y ejecutar funcionalidades solicitadas por el usuario. | PENDIENTE de inventario técnico |
| Técnica / necesaria | Formularios y medidas antiabuso (si existen) | Sitio Web / proveedor técnico | Permitir el envío seguro de formularios y prevenir usos automatizados o maliciosos. | PENDIENTE de inventario técnico |
| Opcional | Analítica, publicidad u otras tecnologías no necesarias | PENDIENTE de comprobación | Solo deberá incluirse esta fila si el inventario confirma tecnologías opcionales reales. Deberán permanecer bloqueadas hasta obtener consentimiento. | NO ACTIVAR sin consentimiento |
Nota: las filas marcadas como «si existe» o «pendiente» forman parte de la fase de revisión técnica y no deben mantenerse en la versión final publicada si el inventario confirma que la tecnología correspondiente no existe.
5. Cookies técnicas o estrictamente necesarias
Las cookies técnicas permiten funciones sin las cuales el Sitio Web o un servicio solicitado por el usuario no podría operar correctamente. Pueden incluir, entre otras, tecnologías destinadas a la seguridad, gestión de sesión, equilibrio de carga, funcionamiento de formularios o conservación de preferencias estrictamente necesarias.
Estas cookies no deben utilizarse para elaborar perfiles comerciales, realizar seguimiento publicitario o analizar el comportamiento del usuario con finalidades que excedan del servicio solicitado. Cuando cumplan los requisitos para ser consideradas estrictamente necesarias o exentas, no requieren consentimiento.
6. Servicios y enlaces de terceros
El Sitio Web puede incluir enlaces a servicios o páginas gestionadas por terceros. La mera existencia de un enlace externo no implica necesariamente que dicho tercero instale cookies en www.gabinetlaboral.com.
En particular, los enlaces a Google Maps que dirigen al usuario a un servicio externo no deben considerarse por sí mismos cookies del Sitio Web. Si en el futuro se incorporan mapas, vídeos, widgets, captchas u otros contenidos de terceros directamente incrustados en la página, deberá comprobarse qué cookies o tecnologías activan y si requieren consentimiento previo.
Cuando el usuario acceda voluntariamente a un sitio web o servicio externo, serán aplicables las políticas de privacidad y cookies del tercero respecto de los tratamientos que este determine por cuenta propia.
7. ¿Es necesario mostrar un banner de consentimiento?
Si la revisión técnica confirma que el Sitio Web utiliza exclusivamente cookies estrictamente necesarias o tecnologías exentas de la obligación de obtener consentimiento, no será necesario solicitar consentimiento mediante un banner con botones de «Aceptar» o «Rechazar». En ese supuesto bastará con mantener esta Política accesible y facilitar la información correspondiente.
Si se incorpora cualquier cookie de analítica, publicidad, personalización no necesaria, contenido embebido con seguimiento u otra tecnología opcional, deberá implantarse un mecanismo de consentimiento previo antes de su activación.
8. Requisitos del banner si se incorporan cookies opcionales
Las cookies no necesarias deberán permanecer bloqueadas hasta que el usuario preste consentimiento.
La primera capa deberá permitir ACEPTAR y RECHAZAR las cookies al mismo tiempo, al mismo nivel y con una visibilidad equivalente. Asimismo, deberá ofrecerse una opción de CONFIGURAR cuando resulte necesaria para permitir una selección granular por finalidades.
No será válido el consentimiento obtenido por seguir navegando, desplazarse por la página, cerrar el aviso, permanecer inactivo o mediante casillas u opciones premarcadas.
El panel deberá describir únicamente las finalidades y categorías realmente utilizadas y permitir al usuario aceptar o rechazar de forma granular las cookies opcionales.
La retirada o modificación del consentimiento deberá ser tan sencilla como su otorgamiento y estar disponible de forma permanente mediante un enlace o mecanismo del tipo «Configurar cookies».
9. Transferencias internacionales
La utilización de determinados proveedores tecnológicos puede implicar tratamientos o accesos desde países situados fuera del Espacio Económico Europeo. Cuando las cookies o tecnologías utilizadas impliquen una transferencia internacional de datos personales, esta deberá estar amparada en alguno de los mecanismos previstos en los artículos 44 y siguientes del RGPD.
La existencia de una transferencia internacional no determina por sí sola si una cookie requiere consentimiento; para esta cuestión resulta relevante la finalidad y el carácter necesario u opcional de la tecnología utilizada.
10. Gestión de cookies desde el navegador
El usuario puede configurar su navegador para bloquear, eliminar o recibir avisos sobre cookies. La desactivación de determinadas cookies técnicas puede afectar al funcionamiento correcto de algunas funcionalidades del Sitio Web.
Cuando existan cookies opcionales, la configuración del navegador no sustituye al mecanismo de consentimiento que deba ofrecer el propio Sitio Web.
11. Tratamiento de datos personales
Cuando las cookies o tecnologías similares impliquen tratamiento de datos personales, será de aplicación la Política de Privacidad de GABINET BALEAR DE GESTIÓ LABORAL, S.L., donde se facilita información sobre el responsable, las finalidades, bases jurídicas, destinatarios, transferencias internacionales, conservación y ejercicio de derechos.
Las consultas en materia de privacidad podrán dirigirse a contacto@gabinetlaboral.com.
12. Modificaciones de la Política
GABINET BALEAR DE GESTIÓ LABORAL, S.L. podrá actualizar esta Política cuando cambien la normativa, los criterios de las autoridades de control, los servicios del Sitio Web, sus proveedores o las tecnologías utilizadas.
Si se incorporan tecnologías que requieran consentimiento, la Política y el mecanismo de gestión de cookies deberán actualizarse antes de su activación.
La presente Política de Cookies ha sido revisada y actualizada por última vez el 15 de septiembre de 2026.