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BLOG DE NOTICIAS SOBRE ACTUALIDAD LABORAL

Hacienda prorroga la obligatoriedad de VeriFactu: ¿Qué cambia a partir de 2027?

La Agencia Tributaria ha confirmado oficialmente la ampliación de los plazos para la implantación obligatoria del sistema de facturación electrónica VeriFactu, una de las principales medidas contra el fraude fiscal y para la digitalización de la facturación en España. Esta prórroga fue establecida por el Real Decreto-ley 15/2025, publicado en diciembre de 2025, y supone […]

Registro de jornada digital en España: cuándo entra en vigor y cómo funciona

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha confirmado que el Gobierno reformará mediante real decreto el sistema de registro horario en las empresas Actualmente, la obligación del registro horario está regulada por el Real Decreto-ley 8/2019, que modificó el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores. Mientras tanto, el […]

La Ley para reducir la Jornada Laboral se envía al Parlamento y está más cerca que nunca

El Consejo de Ministros ha aprobado en su reunión de este martes enviar la reducción de jornada laboral al legislativo.  El Ministerio de Trabajo pactó con los sindicatos y que rechazan las patronales, afecta al artículo 34.1 del Estatuto de los Trabajadores. Para que esto aplique a los asalariados, el Ejecutivo necesita unos apoyos parlamentarios que, de […]

Actualización sobre el SMI

Nuevo SMI de 1.184 euros al mes En el BOE de fecha 12 de febrero de 2025 se ha publicado el Real Decreto 87/2025 mediante el cual se fija el salario mínimo interprofesional SMI para 2025. Como ya ocurrió el año pasado el nuevo SMI se fundamenta, exclusivamente, en un acuerdo alcanzado entre el Gobierno […]

Recordatorio importante: Principales novedades en materia laboral para 2025

Obligaciones empresariales en materia laboral en caso de que su empresa sea objeto de actuaciones de comprobación por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Cada año se llevan a cabo un volumen mayor de inspecciones de trabajo por diferentes campañas y desde este despacho queremos insistir la importancia de determinadas obligaciones para […]

Reconocimiento a nuestro Graduado Social por su destacado trabajo sobre la precariedad laboral juvenil durante la pandemia

Premiado por la UOC y Cáritas al mejor TFG con contenido social Estamos emocionados y orgullosos de compartir una noticia extraordinaria: uno de nuestros brillantes graduados sociales ha sido galardonado por la UOC – Universitat Oberta de Catalunya y Càritas Diocesana de Barcelona por su excepcional trabajo final de grado en Relaciones Laborales y Ocupación. […]

El uso de la huella dactilar para fichar en el trabajo: Cambios legales en Europa y las amenazas de multas

Introducción: En un giro significativo para las prácticas laborales en Europa, la legalidad del uso de la huella dactilar para fichar en el trabajo ha sido cuestionada. Lo que alguna vez fue una práctica común ahora se enfrenta a cambios sustanciales debido a decisiones regulatorias. En este artículo, exploraremos la evolución de esta cuestión, desde […]

Las Nuevas Bonificaciones para los Distintos Tipos de Contrato con la entrada en vigor del Real Decreto 1/2023

Con la entrada en vigor del Real Decreto 1/2023 , se han introducido nuevas ayudas para los distintos tipos de contrato. Estas bonificaciones representan un cambio significativo en el panorama laboral español y pueden beneficiar tanto a empresas como a trabajadores. En este artículo, exploraremos las principales novedades en las bonificaciones para contratos de trabajo, […]

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