¿Una empresa puede realizar un despido a un trabajador tras dos meses de baja y sin tener claro cuándo se producirá el alta? Pregunta: Una empresa quiere despedir a un trabajador tras dos meses de baja y sin tener claro cuándo se producirá el alta. La empresa le comunica al trabajador que le despide para […]
BLOG DE NOTICIAS SOBRE ACTUALIDAD LABORAL
Excedencia voluntaria en el trabajo: Tipos y derechos de los trabajadores
¿Puede el trabajador retractarse una vez solicitada y antes de disfrutarla? ¿Cabe su disfrute sucesivo en casos excepcionales? ¿Qué sucede con la antigüedad? REVOCACIÓN DE LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA: Ejemplo: El 19 de agosto de 2022 un trabajador solicitó excedencia voluntaria a la empresa con fecha de inicio el 22 de septiembre de 2022. La empresa […]
Boletín de noticias RED 2022/07
CONTRATOS FIJOS PERIÓDICOS. INFORMACIÓN DEL SEPE Y DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO. Noticias RED (Remisión Electrónica de Documentos): El Servicio Público de Empleo Estatal y la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social han solicitado a la Tesorería General de la Seguridad Social, la comunicación de la siguiente información sobre […]
Ya se puede solicitar la ayuda de 200 euros para rentas bajas
La ayuda de 200 euros va dirigida a aquellas personas que en 2021 tuvieron ingresos por menos de 14.000 euros anuales. La tramitación se realiza a través de la página web de la Agencia Tributaria. El pago único de 200 para los ciudadanos con rentas bajas está disponible e incluido en el Real Decreto ley […]
Ayuda para trabajadores, autónomos y desempleados; y, otras medidas económicas
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania. AYUDA DE 200 EUROS PARA TRABAJADORES, AUTÓNOMOS Y DESEMPLEADOS El Real Decreto-ley incluye la aprobación de una ayuda de 200 […]
Se implantará un algoritmo para comprobar que las horas extras se pagan correctamente
EL REGISTRO HORARIO SIGUE TRAYENDO QUEBRADEROS DE CABEZA A LOS EMPRESARIOS. Se cumplen tres años de la entrada en vigor de la normativa, correspondiente a la obligatoriedad de las empresas y trabajadores a realizar un registro de jornada. En este sentido, los españoles trabajaron 27 millones de horas extras al mes, según la Encuesta de […]
